A Prefeitura de Mogi Mirim está disposta a conceder 1,5% de reajuste nos salários dos servidores municipais. A informação consta em um vídeo publicado nesta quarta-feira, dia 11, pelo Sinsep (Sindicato dos Servidores Públicos Municipais).
A maior queixa da categoria é que a própria Prefeitura tem divulgado informações de sobras de recursos em caixa. Frequentemente, os próprios releases publicados pela assessoria de imprensa citam “contas públicas em ordem” e aumento da arrecadação.
A proposta inicial do sindicato foi de reajuste e reposição de 13%. Mas, a Prefeitura apresentou uma contraproposta de 1,5%, o que será avaliado em assembleia geral agendada para esta quinta-feira, dia 12, a partir das 17h30, para todos os servidores municipais.
O Sinsep apresentou um vídeo que sintetiza o momento da atual administração municipal. Em 2016, a arrecadação, segundo o sindicato, foi de R$ 316 milhões. Em 2017, fechou em R$ 329 milhões, perfazendo aumento de 4%.
O sindicato lembra que em 2017 a reposição salarial foi zero. Em 2018, a arrecadação ficou em R$ 374 milhões, aumento de 13,6%, com reposição salarial de apenas 1,5%. Já em 2019, o Município fechou a arrecadação em R$ 412 milhões, aumento de 10% com relação ao ano anterior, mas o reajuste dos salários foi de 2%.
A previsão de arrecadação deste ano, segundo o Sinsep, é de R$ 493 milhões, aumento de quase 20% em relação a 2019, o que deixou a direção do sindicato muito decepcionada com a proposta de aumento de apenas 1,5%.
O sindicato também adverte que o gasto com pessoal na Prefeitura está muito abaixo dos 51% do que limita a Lei de Responsabilidade Fiscal. Com o reajuste de 1,5%, o gasto com a folha salarial não passaria de 44%. É por esse motivo que o Sinsep pretende obter um ganho maior para a categoria, convocando os servidores para assembleia nesta quinta-feira.
